Organisatieontwikkeling
Nederlander meest tevreden werknemer van Europa!
‘Nederlander gelukkigste werknemer van Europa’, zo kopt nu.nl deze week. Uit een onderzoek van Human Resource dienstverlener ADP blijkt dat driekwart van de Nederlanders aangeeft tevreden te zijn over zijn werk. ADP ondervroeg Europese werknemers over onderwerpen zoals (internationaal) talent, loopbaanontwikkeling, het leren van nieuwe vaardigheden, betrokkenheid, welzijn en technologie op het werk. 10.000 Europeanen, waarvan 1.300 Nederlanders deden mee aan het onderzoek.
De meest tevreden werknemers vinden we in Nederland (76%), Polen (74%0 en Zwitserland (73%). Hekkensluiters zijn Italië en het Verenigd Koninkrijk. Werknemers in de IT- en telecommunicatiesector zijn het meest positief over hun werk. Mannen zijn met 73% over het algemeen meer tevreden dan vrouwen (67%).
84% van de Europese werknemers ervaart een goed evenwicht tussen werk en privé. De Zwitsers voeren hier de lijst aan, op de voet gevolgd door de Nederlanders. Eén van de oorzaken hiervoor is waarschijnlijk de mogelijkheid om thuis te werken. Toch blijkt 65% van de werknemers, ondanks de grote beschikbaarheid van mobiele werkvoorzieningen, nog altijd vanaf een vaste locatie zoals kantoor of fabriek werkt. Hierbij moeten we natuurlijk in het achterhoofd houden dat veel werkzaamheden van een metselaar en een chirurg wel op de werkplek uitgevoerd moeten worden.
Ook de kansen die werknemers zien voor hun loopbaanontwikkeling zijn een belangrijke factor als het gaat om behoud van werknemers. 76% van de Nederlandse ondervraagden gaven aan dat ze zich door hun werkgever ondersteund voelen in hun loopbaanontwikkeling. Helaas staat daar tegenover dat bijna een derde van alle Europese werknemers vindt dat hun werkgever hun ontwikkeling niet goed of helemaal niet ondersteunt.
De ‘Baan voor het leven’ staat in Europa definitief op de helling. Nog geen kwart van de werknemers verwacht de rest van hun carrière in hun huidige rol te blijven. Dat is weer een daling ten opzichte van de voorgaande jaren – in 2015 dacht 36% van de Nederlandse werknemers zijn pensioen te halen in zijn huidige job. Het zal niet verbazen dat jongere werknemers het minst honkvast zijn. Meer dan een kwart is van plan de huidige werkgever in het komende jaar te verlaten. De meest organisatie-loyale werknemers zijn te vinden in de gezondheidssector, waar een derde verwacht voor de rest van hun leven in de huidige functie te zullen werken.
En jij? Ben jij tevreden over je baan? Of behoor je niet tot de 76% die tevreden is met zijn werk? Ben je misschien toe aan een volgende stap maar weet je niet precies waarheen? Heb je het wel naar je zin maar wil je ontdekken of je meer in je mars hebt? Neem dan contact op met Adesso om de mogelijkheden van loopbaanbegeleiding te bespreken.
Submitted by Lenneke Brouwers on 05/03/2017 - 15:19
Nederlander meest tevreden werknemer van Europa!
‘Nederlander gelukkigste werknemer van Europa’, zo kopt nu.nl deze week. Uit een onderzoek van Human Resource dienstverlener ADP blijkt dat driekwart van de Nederlanders aangeeft tevreden te zijn over zijn werk. ADP ondervroeg Europese werknemers over onderwerpen zoals (internationaal) talent, loopbaanontwikkeling, het leren van nieuwe vaardigheden, betrokkenheid, welzijn en technologie op het werk. 10.000 Europeanen, waarvan 1.300 Nederlanders deden mee aan het onderzoek.
De meest tevreden werknemers vinden we in Nederland (76%), Polen (74%0 en Zwitserland (73%). Hekkensluiters zijn Italië en het Verenigd Koninkrijk. Werknemers in de IT- en telecommunicatiesector zijn het meest positief over hun werk. Mannen zijn met 73% over het algemeen meer tevreden dan vrouwen (67%).
84% van de Europese werknemers ervaart een goed evenwicht tussen werk en privé. De Zwitsers voeren hier de lijst aan, op de voet gevolgd door de Nederlanders. Eén van de oorzaken hiervoor is waarschijnlijk de mogelijkheid om thuis te werken. Toch blijkt 65% van de werknemers, ondanks de grote beschikbaarheid van mobiele werkvoorzieningen, nog altijd vanaf een vaste locatie zoals kantoor of fabriek werkt. Hierbij moeten we natuurlijk in het achterhoofd houden dat veel werkzaamheden van een metselaar en een chirurg wel op de werkplek uitgevoerd moeten worden.
Ook de kansen die werknemers zien voor hun loopbaanontwikkeling zijn een belangrijke factor als het gaat om behoud van werknemers. 76% van de Nederlandse ondervraagden gaven aan dat ze zich door hun werkgever ondersteund voelen in hun loopbaanontwikkeling. Helaas staat daar tegenover dat bijna een derde van alle Europese werknemers vindt dat hun werkgever hun ontwikkeling niet goed of helemaal niet ondersteunt.
De ‘Baan voor het leven’ staat in Europa definitief op de helling. Nog geen kwart van de werknemers verwacht de rest van hun carrière in hun huidige rol te blijven. Dat is weer een daling ten opzichte van de voorgaande jaren – in 2015 dacht 36% van de Nederlandse werknemers zijn pensioen te halen in zijn huidige job. Het zal niet verbazen dat jongere werknemers het minst honkvast zijn. Meer dan een kwart is van plan de huidige werkgever in het komende jaar te verlaten. De meest organisatie-loyale werknemers zijn te vinden in de gezondheidssector, waar een derde verwacht voor de rest van hun leven in de huidige functie te zullen werken.
En jij? Ben jij tevreden over je baan? Of behoor je niet tot de 76% die tevreden is met zijn werk? Ben je misschien toe aan een volgende stap maar weet je niet precies waarheen? Heb je het wel naar je zin maar wil je ontdekken of je meer in je mars hebt? Neem dan contact op met Adesso om de mogelijkheden van loopbaanbegeleiding te bespreken.
Submitted by Lenneke Brouwers on 05/03/2017 - 15:19